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经济放缓 中国大学毕业生找工作难

发布日期:2019-02-13 08:54
摘要」中国经济放缓以及中美贸易紧张正在影响大学毕业生就业,尤其是科技和金融领域就业。



撰文 /  杨缘 , Nian Liu 

■ 王向通(音译)在北京的伟达公关(Hill & Knowlton Strategies)的3个月实习期将于3月初结束。

但去年从苏格兰格拉斯哥大学(University of Glasgow)毕业并获得管理硕士学位的王向通,仍认为自己有这番实习经历是幸运的。他申请的中国本地公司多数都没有给他回复。

他表示:“我申请的所有职位都与我的专业相关,我符合他们的工作描述,因此我以为,至少他们会回复我。但很多公司甚至没有给我面试机会。”

“硕士毕业生越来越多,但就业市场只有这么大。我们不得不(为得到一份工作)展开残酷竞争。”

中国经济放缓以及中美贸易紧张影响了出口行业的低薪员工。但分析人士表示,这些影响现在正扩大到一流大学的毕业生。对于那些希望在金融和科技公司就业的毕业生而言,这个问题很严峻,因为这些公司正在裁员。

北京一所一流大学的另一位硕士生表示:“我认为,对于我这样的学生而言,就业市场越来越狭窄,因为我们这样的毕业生数量巨大。此外,我觉得企业已减少或停止招聘。”她列举了一家国有企业的例子,去年这家企业招聘了10名毕业生,今年只接收了一名。

招聘机构光辉国际(Korn Ferry)招聘流程外包业务负责人周廉喆(Norman Zhou)表示:“随着中国经济转型和面临下行压力,企业现在的经营环境更加不确定,校园招聘也变得更为保守。”

中国政府的担忧在加剧。去年12月,中国政府推出新政策,帮助今年的毕业生找工作。中国政府还推出广泛的政策,控制裁员并让就业成为头等经济优先任务。

人力资源和社会保障部的官员告诉官方媒体,将推出更多举措,例如为裁员很少的公司减税。这位官员指出,“创纪录的毕业生数量”(834万,同比增长1.7%),加大了中国面临的“巨大就业压力”。

2018年进入就业市场的大学毕业生不仅受到美中贸易战的影响,而且还受到对金融机构收紧控制的冲击,这导致大学毕业生青睐的金融和科技行业资金匮乏。

中国市场研究集团(China Market Research Group)针对约40家招聘毕业生的公司的调查发现,与去年相比,超过80%的公司没有增加员工数量。超过一半减少了招聘,银行业受到的影响最为严重。

“银行业过去的招聘量是最大的;但自去年5月以来,(银行)受到(金融行业)监管规定的冲击,并且它们正将更多工作自动化,”北京研究公司龙洲经讯(Gavekal Dragonomics)的分析师崔尔南表示,“对毕业生的影响是巨大的。”

因此年轻人正下调期望薪资。根据招聘平台智联招聘(Zhaopin)的数据,2018年大学毕业生平均期望月薪同比下降约1%,至5331元人民币(合788美元)。

分析人士表示,科技和金融就业的低迷也是最近高速增长之后修正的一部分,这导致企业对于提高员工层次更为谨慎。

“最近几年科技领域,尤其是在线递送服务公司,出现爆炸性增长,但现在由于消费放缓,情况在恶化,”投行中金(CICC)经济学家Charles Yue表示,“高端毕业生市场以及整个劳动力市场面临巨大压力。”




(注:本文仅代表作者个人观点。责编邮箱    service@or123.top)

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摘要」中国经济放缓以及中美贸易紧张正在影响大学毕业生就业,尤其是科技和金融领域就业。



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■ 王向通(音译)在北京的伟达公关(Hill & Knowlton Strategies)的3个月实习期将于3月初结束。

但去年从苏格兰格拉斯哥大学(University of Glasgow)毕业并获得管理硕士学位的王向通,仍认为自己有这番实习经历是幸运的。他申请的中国本地公司多数都没有给他回复。

他表示:“我申请的所有职位都与我的专业相关,我符合他们的工作描述,因此我以为,至少他们会回复我。但很多公司甚至没有给我面试机会。”

“硕士毕业生越来越多,但就业市场只有这么大。我们不得不(为得到一份工作)展开残酷竞争。”

中国经济放缓以及中美贸易紧张影响了出口行业的低薪员工。但分析人士表示,这些影响现在正扩大到一流大学的毕业生。对于那些希望在金融和科技公司就业的毕业生而言,这个问题很严峻,因为这些公司正在裁员。

北京一所一流大学的另一位硕士生表示:“我认为,对于我这样的学生而言,就业市场越来越狭窄,因为我们这样的毕业生数量巨大。此外,我觉得企业已减少或停止招聘。”她列举了一家国有企业的例子,去年这家企业招聘了10名毕业生,今年只接收了一名。

招聘机构光辉国际(Korn Ferry)招聘流程外包业务负责人周廉喆(Norman Zhou)表示:“随着中国经济转型和面临下行压力,企业现在的经营环境更加不确定,校园招聘也变得更为保守。”

中国政府的担忧在加剧。去年12月,中国政府推出新政策,帮助今年的毕业生找工作。中国政府还推出广泛的政策,控制裁员并让就业成为头等经济优先任务。

人力资源和社会保障部的官员告诉官方媒体,将推出更多举措,例如为裁员很少的公司减税。这位官员指出,“创纪录的毕业生数量”(834万,同比增长1.7%),加大了中国面临的“巨大就业压力”。

2018年进入就业市场的大学毕业生不仅受到美中贸易战的影响,而且还受到对金融机构收紧控制的冲击,这导致大学毕业生青睐的金融和科技行业资金匮乏。

中国市场研究集团(China Market Research Group)针对约40家招聘毕业生的公司的调查发现,与去年相比,超过80%的公司没有增加员工数量。超过一半减少了招聘,银行业受到的影响最为严重。

“银行业过去的招聘量是最大的;但自去年5月以来,(银行)受到(金融行业)监管规定的冲击,并且它们正将更多工作自动化,”北京研究公司龙洲经讯(Gavekal Dragonomics)的分析师崔尔南表示,“对毕业生的影响是巨大的。”

因此年轻人正下调期望薪资。根据招聘平台智联招聘(Zhaopin)的数据,2018年大学毕业生平均期望月薪同比下降约1%,至5331元人民币(合788美元)。

分析人士表示,科技和金融就业的低迷也是最近高速增长之后修正的一部分,这导致企业对于提高员工层次更为谨慎。

“最近几年科技领域,尤其是在线递送服务公司,出现爆炸性增长,但现在由于消费放缓,情况在恶化,”投行中金(CICC)经济学家Charles Yue表示,“高端毕业生市场以及整个劳动力市场面临巨大压力。”




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但去年从苏格兰格拉斯哥大学(University of Glasgow)毕业并获得管理硕士学位的王向通,仍认为自己有这番实习经历是幸运的。他申请的中国本地公司多数都没有给他回复。

他表示:“我申请的所有职位都与我的专业相关,我符合他们的工作描述,因此我以为,至少他们会回复我。但很多公司甚至没有给我面试机会。”

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北京一所一流大学的另一位硕士生表示:“我认为,对于我这样的学生而言,就业市场越来越狭窄,因为我们这样的毕业生数量巨大。此外,我觉得企业已减少或停止招聘。”她列举了一家国有企业的例子,去年这家企业招聘了10名毕业生,今年只接收了一名。

招聘机构光辉国际(Korn Ferry)招聘流程外包业务负责人周廉喆(Norman Zhou)表示:“随着中国经济转型和面临下行压力,企业现在的经营环境更加不确定,校园招聘也变得更为保守。”

中国政府的担忧在加剧。去年12月,中国政府推出新政策,帮助今年的毕业生找工作。中国政府还推出广泛的政策,控制裁员并让就业成为头等经济优先任务。

人力资源和社会保障部的官员告诉官方媒体,将推出更多举措,例如为裁员很少的公司减税。这位官员指出,“创纪录的毕业生数量”(834万,同比增长1.7%),加大了中国面临的“巨大就业压力”。

2018年进入就业市场的大学毕业生不仅受到美中贸易战的影响,而且还受到对金融机构收紧控制的冲击,这导致大学毕业生青睐的金融和科技行业资金匮乏。

中国市场研究集团(China Market Research Group)针对约40家招聘毕业生的公司的调查发现,与去年相比,超过80%的公司没有增加员工数量。超过一半减少了招聘,银行业受到的影响最为严重。

“银行业过去的招聘量是最大的;但自去年5月以来,(银行)受到(金融行业)监管规定的冲击,并且它们正将更多工作自动化,”北京研究公司龙洲经讯(Gavekal Dragonomics)的分析师崔尔南表示,“对毕业生的影响是巨大的。”

因此年轻人正下调期望薪资。根据招聘平台智联招聘(Zhaopin)的数据,2018年大学毕业生平均期望月薪同比下降约1%,至5331元人民币(合788美元)。

分析人士表示,科技和金融就业的低迷也是最近高速增长之后修正的一部分,这导致企业对于提高员工层次更为谨慎。

“最近几年科技领域,尤其是在线递送服务公司,出现爆炸性增长,但现在由于消费放缓,情况在恶化,”投行中金(CICC)经济学家Charles Yue表示,“高端毕业生市场以及整个劳动力市场面临巨大压力。”




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■ 王向通(音译)在北京的伟达公关(Hill & Knowlton Strategies)的3个月实习期将于3月初结束。

但去年从苏格兰格拉斯哥大学(University of Glasgow)毕业并获得管理硕士学位的王向通,仍认为自己有这番实习经历是幸运的。他申请的中国本地公司多数都没有给他回复。

他表示:“我申请的所有职位都与我的专业相关,我符合他们的工作描述,因此我以为,至少他们会回复我。但很多公司甚至没有给我面试机会。”

“硕士毕业生越来越多,但就业市场只有这么大。我们不得不(为得到一份工作)展开残酷竞争。”

中国经济放缓以及中美贸易紧张影响了出口行业的低薪员工。但分析人士表示,这些影响现在正扩大到一流大学的毕业生。对于那些希望在金融和科技公司就业的毕业生而言,这个问题很严峻,因为这些公司正在裁员。

北京一所一流大学的另一位硕士生表示:“我认为,对于我这样的学生而言,就业市场越来越狭窄,因为我们这样的毕业生数量巨大。此外,我觉得企业已减少或停止招聘。”她列举了一家国有企业的例子,去年这家企业招聘了10名毕业生,今年只接收了一名。

招聘机构光辉国际(Korn Ferry)招聘流程外包业务负责人周廉喆(Norman Zhou)表示:“随着中国经济转型和面临下行压力,企业现在的经营环境更加不确定,校园招聘也变得更为保守。”

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2018年进入就业市场的大学毕业生不仅受到美中贸易战的影响,而且还受到对金融机构收紧控制的冲击,这导致大学毕业生青睐的金融和科技行业资金匮乏。

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“银行业过去的招聘量是最大的;但自去年5月以来,(银行)受到(金融行业)监管规定的冲击,并且它们正将更多工作自动化,”北京研究公司龙洲经讯(Gavekal Dragonomics)的分析师崔尔南表示,“对毕业生的影响是巨大的。”

因此年轻人正下调期望薪资。根据招聘平台智联招聘(Zhaopin)的数据,2018年大学毕业生平均期望月薪同比下降约1%,至5331元人民币(合788美元)。

分析人士表示,科技和金融就业的低迷也是最近高速增长之后修正的一部分,这导致企业对于提高员工层次更为谨慎。

“最近几年科技领域,尤其是在线递送服务公司,出现爆炸性增长,但现在由于消费放缓,情况在恶化,”投行中金(CICC)经济学家Charles Yue表示,“高端毕业生市场以及整个劳动力市场面临巨大压力。”




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但去年从苏格兰格拉斯哥大学(University of Glasgow)毕业并获得管理硕士学位的王向通,仍认为自己有这番实习经历是幸运的。他申请的中国本地公司多数都没有给他回复。

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“硕士毕业生越来越多,但就业市场只有这么大。我们不得不(为得到一份工作)展开残酷竞争。”

中国经济放缓以及中美贸易紧张影响了出口行业的低薪员工。但分析人士表示,这些影响现在正扩大到一流大学的毕业生。对于那些希望在金融和科技公司就业的毕业生而言,这个问题很严峻,因为这些公司正在裁员。

北京一所一流大学的另一位硕士生表示:“我认为,对于我这样的学生而言,就业市场越来越狭窄,因为我们这样的毕业生数量巨大。此外,我觉得企业已减少或停止招聘。”她列举了一家国有企业的例子,去年这家企业招聘了10名毕业生,今年只接收了一名。

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“银行业过去的招聘量是最大的;但自去年5月以来,(银行)受到(金融行业)监管规定的冲击,并且它们正将更多工作自动化,”北京研究公司龙洲经讯(Gavekal Dragonomics)的分析师崔尔南表示,“对毕业生的影响是巨大的。”

因此年轻人正下调期望薪资。根据招聘平台智联招聘(Zhaopin)的数据,2018年大学毕业生平均期望月薪同比下降约1%,至5331元人民币(合788美元)。

分析人士表示,科技和金融就业的低迷也是最近高速增长之后修正的一部分,这导致企业对于提高员工层次更为谨慎。

“最近几年科技领域,尤其是在线递送服务公司,出现爆炸性增长,但现在由于消费放缓,情况在恶化,”投行中金(CICC)经济学家Charles Yue表示,“高端毕业生市场以及整个劳动力市场面临巨大压力。”




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